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人力资源经营理念

人才是企业的第一财富,企业的财富要靠企业的人才去创造,人力资源是企业资本的构成之一。


尊重个人价值,体现专业能力的内部顾客理念

就企业的管理者而言、企业各级主管用人,应在员工的“心件”建设上下大功夫,员工是企业的内部顾客,这样才能赢得员工全力以赴的投入。


企业和员工相互拥有的理念

相互拥有就是企业与员工对企业的成就相互拥有、对企业利益相互拥有、对企业的风险相互拥有、对企业的价值相互拥有。


创造首选就业企业的理念

良好的人际关系,寄予员工充分信任、应有的回报、事业的舞台和工作的成就感,包括营建良好的工作环境,使员工因为能在企业工作而感到自豪,企业应为员工创造首选就业企业的条件。同时、为企业创造出应有的价值,员工也应通过自身的努力使自己成为企业的首选员工。